Retour à toutes les offres d’emploi

Data Governance Manager

Description de l’offre d’emploi

Data Governance Manager 

Werk jij graag in een interpersoonlijke onderneming met zin voor een hoge betrokkenheid in een integere sfeer? Heb jij het doorzettingsvermogen en de vaardigheden om de topkwaliteit binnen een het bedrijf naar een hoger niveau te tillen? Krijg jij energie van het neerzetten van een structuur en organisatie in een nieuw landschap? Dan ben jij de bruggenbrouwer waar wij naar op zoek zijn binnen hartje Antwerpen! 

Wat verwachten we van jou? 

  1. Het data landschap opnieuw uittekenen 

  1. Ontwikkelen van een kwalitatieve en correcte datastroom overheen verschillende sectoren binnen het bedrijf: IT, Financiën, HR, verzekeringen 

  1. Operationele verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het Data Governance beleid 

Welke taken zal je precies uitvoeren? 

  • Je zorgt voor de mede-ontwikkeling en uitvoering van het datamanagementbeleid. Je vertaalt dit naar een duidelijk plan met een concrecte visie en éénvormigheid. 

  • Je maakt de datastroom future proof met éénduidige rapportage over de verschillende sectoren heen.  

  • Je beheert de datakwaliteit en de correctheid van de datastromen met een kritische blik en oog voor detail. 

  • Je houdt sterk rekening met de wetten en regelgeving binnen het kader van de verschillende sectoren.  

  • Je brengt een duidelijke lijn tussen de databases – ETL – DWH om de correcte valorisering te kunnen doen tot strategische en commerciële verbeteringen.  

  • Je coacht de data governors, data stewards en andere belanghebbenden. 

  • Je zet jouw expertise in om de business maximaal te ondersteunen en tastbaar resultaat te leveren vanuit data. 

Wie ben jij? 

  • Je hebt een Master diploma of bent gelijkgesteld door aantal jaren ervaring. 

  • Min. 5 jaar relevante Data Governance/Data Management ervaring, idealiter bij een financiële dienstverlener in een gereguleerd kader. (verzekeringen een pré) 

  • Min. 5 jaar relevante leidinggevende ervaring. 

  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een groot pluspunt. 

  • Je hebt coachende vaardigheden en bent sterk communicatief. 

Wat krijg je? 

  • Een flexibel thuiswerkbeleid dat afgestemd is op jouw noden. 

  • Een werkgever die duurzaamheid, leiderschap en ontwikkeling hoog in het vaandel draagt. 

  • Een door waarden gedreven organisatie die integriteit, betrokkenheid en ondernemerschap centraal stelt. 

Solliciteer snel!  

Sdebruyn@visservanbaars.be of 0487.688.904