About Visser Van Baars

À propos de Visser & Van Baars

Visser & Van Baars a lancé Recruitment 2.0 en 2011. Une approche néerlandaise sobre qui permet de devenir un meilleur partenaire, tant pour les donneurs d’ordre que pour les candidats. Au cœur de la crise, notre entreprise a réussi à devenir l’un des principaux acteurs du marché, ce qui prouve l’efficacité de Recruitment 2.0.

Visser & Van Baars est axé sur la qualité et combine le recrutement avec l’engagement et l’échange de connaissances. Nous le faisons en formant et en testant nos consultants sur leurs connaissances tant en matière de BI et Big Data que de recrutement. En outre, en tant qu’entreprise de staffing, nous surveillons de près le marché. Visser & Van Baars ne se concentre que sur le marché BI et Big Data. Grâce à notre spécialisation, nous connaissons ce marché comme nul autre. Nous sommes toujours au courant des dernières tendances et les partageons ensuite de manière interactive via nos blogs, nos communiqués et nos événements. Nous sommes personnellement impliqués à chaque étape du processus. Afin de garantir la qualité de notre réseau, chaque consultant se focalise sur une seule spécialisation au sein de sa propre région. C’est ainsi que se tissent des liens solides avec les entreprises et les candidats et qu’ils ont toujours une image claire des opportunités, dont chaque partie concernée profite directement.

Qu’il s’agisse de multinationales, de PME ou de start-ups, nous les connaissons toutes. Aucun candidat ne vient en entretien avant que nous ayons eu une discussion en face à face avec lui. Au cours de cette discussion, nous analysons non seulement les aptitudes techniques mais aussi les souhaits personnels du candidat. Grâce à un entretien personnel, nous établissons le profil complet des besoins du candidat, qu'il ait des ambitions internationales ou qu'il préfère travailler près de chez lui. C'est ainsi que nous réalisons toujours le meilleur matching. Votre consultant personnel assure également le suivi. Vous avez des problèmes ou des questions ? Nous sommes à votre disposition. Même après le trajet d'intermédiation, les deux parties peuvent encore s'adresser à nous pour un conseil, une formation et un accompagnement. ​

Business intelligence recruitment

Notre approche

Business intelligence community building

Événements​

Afin de continuer à vous conseiller, vous inspirer et vous soutenir tout au long de votre carrière, nous procédons à un partage de connaissances au quotidien. Nous rédigeons des blogs dans votre niche IT et vous tenons toujours au courant des dernières tendances et développements sur les médias sociaux. Nous organisons en outre des rencontres et d'autres événements. Vous avez ainsi l'opportunité d'écouter, rencontrer et questionner des orateurs intéressants. Vous pouvez en outre élargir votre réseau avec d'autres spécialistes et profiter de l'occasion pour voir où vous en êtes et si vous voulez passer à l'étape suivante. Cela peut également être pratique pour vous tenir au courant dans votre spécialité. 

W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy92axnzzxj2yw5iywfycy1uzxcvanbnl3dyyxbwzxitymcuanbnil1d

L'équipe Visser & Van Baars