Visser Van Baars spécialités

Spécialités

Visser & Van Baars a lancé Recruitment 2.0 en 2011. Une approche néerlandaise sobre qui permet de devenir un meilleur partenaire, tant pour les donneurs d’ordre que pour les candidats. Au cœur de la crise, l’entreprise a réussi à devenir l’un des principaux acteurs du marché, ce qui prouve l’efficacité de Recruitment 2.0.

Afin de garantir la qualité de notre réseau, chaque consultant se focalise sur une seule spécialisation au sein de sa propre région​.

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